제 1 장 총 칙

제 1 조 (명칭) 본 협회는 대한한방피부미용사협회(이하 '본 협회'라 칭함)라 칭한다.
제 2 조 (설립) 본 협회는 대한한방피부미용학회 회칙 제4조 규정에 의하여 설립한다.
제 3 조 (목적) 본 협회는 한방피부미용 분야의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제 4 조 (사업) 본 협회는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 행한다.
(1) 한방피부미용에 대한 개념을 체계화
(2) 한약제재와 경락이론을 응용한 피부미용관리법 및 체형관리법 개발
(3) 우수한 한방화장품 개발
(4) 한방피부미용사 인력 양성
(5) 기타 회원이 필요성을 인정한 사업
제 5 조 (사무실 및 지부) 본 협회의 사무실은 서울특별시에 두며 16개 시도에 지부를 설치할 수 있다.

제 2 장 회 원

제 6 조 (회원의 자격) 본 협회 회원은 본 협회의 목적에 찬성하는 자로 소정의 입회절차를 거친 자로 한다.
제 7 조 (회원의 종류)
(1) 정 회 원: 국내에 거주하는 피부미용학과 또는 피부미용학원을 수료한 자로서
한방피부미용사 워크샵을 이수한 자.
(2) 특별회원: 한방피부미용요법 발전에 현저한 공로가 있는 자로서 회장의 추천과 이사회의 승인을 받은 자 또는 단체
제 8 조 (회원의 의무와 권리)
(1) 본회 회원은 회칙과 의결 사항을 준수하여야 하며 입회비 및 연회비, 소속지부 회비와 기타 부담금을 납부하여야 한다.
(2) 모든 임원 선출에 있어서의 선거권과 피선거권은 정회원에 한한다. 단, 정회원 이라 할 지라도 제 8 조 제 1항의 사항을 준수하지 않은 회원의 경우 선거권 및 피선거권을 제한한다.

제 3 장 임 원

제 9 조 (임원) 본 협회에 다음 임원을 둔다.
(1) 고문 약간명
(2) 회장 1명
(3) 부회장 5명 내외
(4) 이사 10명 내외
(5) 감사 2명
제 10 조 (임기) 본 협회 임원의 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있다.
제 12 조 (선출) 회장 및 감사는 총회에서 선출하며 부회장 및 이사는 회장이 지명하여 총회의 인준을 받아야 한다.
제 13 조 (회장) 회장은 본 협회를 대표하고 본 협회의 모든 회의 의장이 되며, 회의 업무를 총괄한다.
제 14 조 (부회장) 부회장은 회장을 보좌하며, 회장 유고시에는 회장의 직무를 대행한다.
제 15 조 (이사) 이사는 총무, 기획, 학술, 섭외, 교육, 편집, 홍보, 재무 등의 업무를 수행하며 이사회 및 위원회의 구성원이 된다.
제 16 조 (자문위원회) 본 협회의 운영에 관하여 회장의 자문에 응하며 총회 및 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있는 자문위원을 둘 수 있다.

제 4 장 이 사 회

제 17 조 (구성) 이사회는 회장, 부회장, 이사, 감사로 구성한다.
제 18 조 (개최) 이사회는 매년 2회 이상 정기이사회를 개최하고 재적인원의 과반수의 요구가 있거나 회장이 필요하다고 인정했을 경우 회장이 임시이사회를 소집할 수 있다.
제 19 조 (회의) 이사회는 다음 사항을 심의 의결한다.
(1) 회칙 제 1 조 사항의 집행에 관한 사항
(2) 회칙 개정 및 제 규정 심의에 관한 사항
(3) 고문, 특별회원 등에 관한 사항
(4) 지부운영에 관한 사항
(5) 기타 협회 운영에 필요한 사항
제 20 조 이사회는 재적위원 3분의 2 찬성으로 의결한다.
제 21 조 (위원회의 구성 및 개최) 위원회는 학술위원회, 홍보위원회, 교육위원회, 편집위원회, 프로젝트연구위원회 등을 둘 수 있으며, 회장, 부회장, 이사 중에서 위원장을 선출하고, 회원 약간명을 위원으로 위촉하여 구성하고, 개최는 각 위원장의 재량에 의한다.
제 22 조 (위원회의 임무) 위원회의 임무는 다음과 같다.
(1) 학술위원회는 학술에 관한 제반 사항과 협회지 자료를 정리하는 것을 임무로 한다.
(2) 홍보위원회는 홍보에 관한 제반 사항을 집행할 임무를 가진다.
(3) 교육위원회는 회원 및 일반에 대한 교육 수행을 임무로 한다.
(4) 편집위원회는 협회지 및 기타 자료의 편집 및 간행을 임무로 한다.
(5) 프로젝트연구위원회는 프로젝트의 수주 및 연구진행에 관한 제반 사항을 임무 로 한다.

제 5 장 총 회

제 23 조 본 학회의 총회는 정기총회 및 임시총회로 구분한다.
제 24 조 (총회 소집)
(1) 정기총회는 매년 1회 회장이 소집하고 소집공고는 15일 전에 하여야한다.
(2) 임시총회는 회장 및 회원 3분의 1 이상 또는 이사회의 요구가 있을 때 회장이 소집한다.
제 25 조 (의장 선출)
의장은 총회에서 선출한다.
제 26 조 (총회의결 및 보고)
(1) 총회는 참석회원 과반수의 찬성으로 의결하며 가부동수일 때는 의장이 가부를 결정한다. 위임은 총회의 성립에 유효하며 의사 정족수에 포함된다.
(2) 총무이사는 회의록을 작성하고 다음 총회에 보고하여야 한다.
제 27 조 총회에 부의할 사항은 다음과 같다.
(1) 본 협회 임원 선출에 관한 사항
(2) 본 협회에서 위임한 사항
(3) 사업계획 및 예산, 결산에 관한 사항
(4) 본 협회 회칙 개정 및 임원 보선에 관한 사항
(5) 회원 자격에 관한 사항
(6) 기타

제 6 장 재 정

제 28 조 본 협회의 재정은 다음의 수익금으로 충당한다.
(1) 입회비
(2) 연회비, 소속지부회비 및 부담금
(3) 보조금 및 찬조금
(4) 기타 수입금
제 29 조 본 협회의 재정예금은 은행예금 이외에는 이용할 수 없다.
제 30 조 본 협회의 초기회계년도는 창립일부터 익년 3월 31일까지로 하고, 이후는 4월 1일부터 익년3월 31일로 한다.

제 7 장 사 무

제 31 조 (1) 감사는 회무 및 재정을 감독한다.
(2) 총무이사는 본 협회의 제반 사무를 관장한다.
(3) 필요에 따라 약간 명의 서기를 둘 수 있다.
제 32 조 (1) 총무이사는 회장의 지시를 받아 제반 업무를 수행한다.
(2) 총무이사는 회장 등 각종 회의에 서기로 하며, 회의록과 보고서 등 제반 서류를 작성하고 기록 유지한다.
(3) 감사는 회무와 재정을 감사하고 그 결과를 이사회 및 총회에 보고하여야 한다.

부 칙 (1)

제 1 조 본 협회의 회칙은 창립총회에서 통과한 2002년 4월 28일부터 시행한다.
제 2 조 본 회칙에 규정되지 않은 사항은 일반 관례에 준한다.